提到柳州，就自然想到螺螄粉。作為風靡全國的流量美食，酸辣咸香的湯頭、爽滑彈牙的米粉、湯汁濃郁的腐竹，“聞著臭、吃著香”的特點，讓人對它欲罷不能。聯(lián)系到思想政治工作，也能引發(fā)許多思考，領悟到頗多值得借鑒之處。
中國移動通信集團廣西有限公司柳州分公司（以下簡稱柳州移動公司）結(jié)合實際，逐步構(gòu)建“大思政”格局，以“精、實、細、新”四道工序，為員工隊伍烹制出一道思政“美餐”，持續(xù)推動思想政治工作如鹽在肴、融入細微、化于無形，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。
烹制“精神大餐”，促進內(nèi)生動力不斷釋放
習近平總書記強調(diào)，好的思想政治工作應該像鹽，但不能光吃鹽，最好的方式是將鹽溶解到各種食物中自然而然吸收。柳州螺螄粉之所以那么受歡迎，除了極具地域特色外，還在于其找準了群眾的口味。只有做到精準化、差異化，才能讓廣大員工在味美可口的“精神大餐”中獲得感滿滿。
精準定位。面對改革發(fā)展的縱深推進，各種深層次的矛盾問題日益凸顯，柳州移動公司將思想政治工作視為永葆初心使命的“磨刀石”和抵御風險挑戰(zhàn)的“壓艙石”，針對“部分干部員工思想滑坡、工作作風渙散、缺乏斗爭的勇氣和耐心”“黨建與業(yè)務融合不夠，公司整體業(yè)績不理想”“面對新的發(fā)展環(huán)境，黨員干部和經(jīng)理人員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足”等問題，公司黨委書記結(jié)合基層聯(lián)系點、日常調(diào)研、走訪慰問，以面對面宣講的形式走進支部、走進網(wǎng)格、走進班組，橫縱向做好大環(huán)境形勢分析，講足公司面臨難題、講透當前形勢任務、講清光明發(fā)展前景，讓全體員工切身感受到自身是與企業(yè)同呼吸共命運的“命運共同體”。
精心培育。為讓全體員工思想上的團結(jié)更加鞏固，意識形態(tài)領域的形勢持續(xù)向上向好，柳州移動公司選強兵馬、勤練內(nèi)功，組織支部書記、先進典型、骨干員工、青年志愿者、黨建指導員、網(wǎng)格監(jiān)督員、優(yōu)秀內(nèi)訓師等，先后打卡柳江成團會議舊址VR黨建教育基地、到桂林全州縣紅軍長征湘江戰(zhàn)役紀念園和新圩阻擊戰(zhàn)史實陳列館等實地學習。通過聽紅色黨課、學紅色理論、讀紅色書籍、看紅色視頻、講紅色初心、考紅色知識，公司打造出了一支政治立場堅定、理論知識豐富的“紅色宣講隊”，培養(yǎng)思想政治工作的行家里手。
精神合拍。宣講隊伍分層分級，通過深入基層，走進田間地頭、社區(qū)廣場、學校企業(yè)，開展“禮贊二十大”、“雙語”傳頌“學黨史”等多形式宣講，讓龍城大地處處是宣講臺、交流場。結(jié)合網(wǎng)絡強國、5G信息化應用，依托黨建聯(lián)盟，組織黨的二十大精神“移起學”活動，以聯(lián)學共學、融合聯(lián)動形式，讓黨的二十大精神在共建單位一體發(fā)力、同頻共振，打通服務“最后一公里”。結(jié)合公司典型選樹工作，集中宣講和宣傳最美移動人、勞模工匠等榜樣事跡，進一步激發(fā)內(nèi)生動力，實現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化。
做好實心服務，助力滿意口碑遠近飄香
近年來，袋裝螺螄粉的誕生完美解決了“外賣不安全，做飯嫌麻煩”的問題，深得人心。柳州移動公司堅持以人為本、服務群眾，暢通基層員工溝通渠道，深化“思享匯”，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織的一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實事，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。
促學賦能強思想。選優(yōu)配強55名黨建指導員，掛靠55個網(wǎng)格，依托“黨建助力一線效能提升大行動”工作清單，按月下發(fā)“N個重點學習宣傳內(nèi)容”，組織黨建指導員“精準送課”，把黨的創(chuàng)新理論、公司發(fā)展規(guī)劃第一時間傳達到網(wǎng)格。
創(chuàng)新形式強分享。健全員工思想動態(tài)分析和研究機制，常態(tài)化開展黨員員工思想狀況調(diào)研，在“三四五”思政工作法的應用推廣上，聚焦“談什么”“怎么談”，真正讓經(jīng)理人員、黨建指導員做到“兩個心中有數(shù)”和“三個明白”。通過“總經(jīng)理講服務”、“總經(jīng)理與青年員工面對面”、黨建指導員談心談話等方式，分類施策、精準發(fā)力，有針對性的抓好不同群體的思政工作，暢通下情上達、意見反饋的渠道，用心用情用力解決基層“急難愁盼新”的問題，讓“連心橋”“同心橋”“暖心橋”的作用真正得到發(fā)揮。
廣開言路強匯集。組建必知小組、家訪小組，動態(tài)掌握員工身心、家庭和工作情況。通過電話、微信群、云視訊視頻、現(xiàn)場指導等各種形式，開展談心談話、實地調(diào)研、家訪慰問，收集群眾意見建議，限時解決“急難愁盼新”的問題，實現(xiàn)思想組織工作雙向互動、閉環(huán)管理。
做細制度載體，推動干事熱情持續(xù)迸發(fā)
正宗的螺螄粉湯底是精華，熬一鍋鮮香馥郁的螺螄湯，需要用十多種香辛料把石螺炒干，去除腥味，然后和牛骨、雞架、豬筒骨等食材一起，用小火熬制十多個小時，其中一樣沒做好，就會影響整碗螺螄粉的口感。新時代加強和改進思想政治工作，要秉持系統(tǒng)觀念，堅持圍繞中心服務大局，與公司生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項工作結(jié)合起來，做到“學有所思、思有所悟、悟有所行”。
柳州移動公司黨委將思想政治工作視為檢驗改革成效的“試金石”，把做好思想政治工作與落實集團公司戰(zhàn)略部署、構(gòu)建“高標黨建”格局有機結(jié)合。一是健全完善黨委統(tǒng)一領導、基層黨組織齊抓共管的思想政治工作責任體系，形成清單化、閉環(huán)式的思想政治工作運行機制。二是升級“轉(zhuǎn)作風、提能力、促發(fā)展”主題實踐活動，持續(xù)推進三大方面17項具體問題整改落實。圍繞反對“四種做派”，組織多種形式的專題研討活動，將“不作為、慢作為、亂作為”轉(zhuǎn)變?yōu)楦覔�、肯奮斗、勇爭先。三是以“領題破題 合力攻堅”主題實踐活動為載體，實施21項由黨委“掛牌出題”、黨支部“揭榜領題”、黨員“亮牌解題”的攻堅項目，引導160名黨員、120名團青統(tǒng)戰(zhàn)成員加入突擊隊伍，形成“一個項目一面旗、一批項目帶全局”的生動局面，進一步提升思想政治工作服務生產(chǎn)經(jīng)營的實效，推動全員創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)迸發(fā)。
創(chuàng)新宣傳矩陣，促進意識形態(tài)領域向上向好
螺螄粉產(chǎn)業(yè)學院、柳州螺螄粉博物館、各大品牌推出的螺螄粉元素網(wǎng)紅單品等多形式宣傳，讓螺螄粉名聲漸噪，而粉上火紅的辣油則讓人從口到胃都回味無窮。為讓思想政治工作“余味繞腸”、“辣”出新意，柳州移動公司充分發(fā)揮企業(yè)文化建設在強黨性、聚人心中的重要作用，依托黨員教育“六大行動”，創(chuàng)新“四向宣傳矩陣”，筑同心、強信心。
線上，利用自有企業(yè)微信平臺設立“學習二十大”“領題強黨建”“實踐建新功”“最美移動人”等專欄，聚焦“六個領先”策劃主題宣傳，講好“移動故事”。線下，積極打造集黨建工作、廉風建設、勞模工匠、統(tǒng)戰(zhàn)團青為一體的宣傳陣地，深化“五彩”黨建品牌效應。對內(nèi)，以“三個一”機制構(gòu)建“大宣傳”體系，以工作清單、好文分享、月度通報、績效考評等形式，提升宣傳力量，不斷擴大影響力和帶動力。對外，用好“愛心青空間”“愛心驛站”等陣地，積極推動文明單位與紅色文化教育基地創(chuàng)建，鞏固昂揚向上的意識形態(tài)形勢。
下一步，柳州移動公司將深化拓展“精實細新”模式，持續(xù)推動思想政治工作守正創(chuàng)新發(fā)展，為建設世界一流信息服務科技創(chuàng)新企業(yè)凝聚智慧、提振士氣，奮力譜寫柳州移動更加絢麗的數(shù)智化轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展篇章。