黨的二十大和二十屆三中全會(huì)均提出了“完善思想政治工作體系”的要求，為積極推進(jìn)思政工作守正創(chuàng)新發(fā)展，柳州移動(dòng)結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”，將思政工作貫穿到治企興企、改革發(fā)展全過(guò)程，滲透到干部職工工作、生活各方面，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)更好地凝心鑄魂，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，以“理”育人士氣振
柳州移動(dòng)始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神凝心鑄魂，通過(guò)開展思想提效項(xiàng)目，以“理”育人，不斷增加政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同。
“初心課堂”特色化。結(jié)合公司成立25周年契機(jī)，豐富“三種精神”內(nèi)涵，將黨員教育、主題宣講與廉風(fēng)建設(shè)融入“初心課堂”，讓學(xué)習(xí)“走新”更“走心”。一方面，整合紅色文化教育基地資源，將中共柳州歷史陳列館VR黨建項(xiàng)目從線下拓展到線上，通過(guò)情景微黨課、紅色研學(xué)、“云”直播等特色主題黨日活動(dòng)，在重尋紅色足跡、聆聽紅色故事、追憶紅色人物中堅(jiān)定初心使命，傳承責(zé)任擔(dān)當(dāng)；另一方面，深入開展“凝聚新動(dòng)力量·爭(zhēng)創(chuàng)世界一流”主題宣講活動(dòng)，組織黨委班子宣講進(jìn)基層、支部書記宣講進(jìn)支部、黨建指導(dǎo)員宣講進(jìn)網(wǎng)格、“雙語(yǔ)”宣講進(jìn)村屯，夯實(shí)理想信念根基；第三，深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，打造“一‘廉’四季”工作體系，創(chuàng)新開展“勤廉清風(fēng)拂龍城”系列活動(dòng)40余場(chǎng)，以常態(tài)化、長(zhǎng)效化教育筑牢思想堤壩。
思政賦能體系化。聚焦提升“五力”，打造黨建“1+N”融合賦能體系，先后形成《以“精實(shí)細(xì)新”推動(dòng)思想政治工作入腦入心》、《著眼“五個(gè)維度” 構(gòu)建“高標(biāo)黨建”工作格局》等經(jīng)驗(yàn)文章，獲得中央企業(yè)黨建政工文化領(lǐng)域?qū)I(yè)權(quán)威期刊《企業(yè)文明》刊發(fā)，切實(shí)推動(dòng)思想政治工作向基層延伸、向廣度拓展。
強(qiáng)化思政蓄勢(shì)賦能，以“情”感人心氣順
柳州移動(dòng)錨定“基層滿意”這個(gè)落腳點(diǎn)，開展思政提氣項(xiàng)目，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、辦好民生實(shí)事上深度著墨，以“情”感人、構(gòu)建“人心紅利”，為企業(yè)發(fā)展蓄勢(shì)賦能，提供源源不斷的內(nèi)核動(dòng)力。
健全員工思想動(dòng)態(tài)分析和研究機(jī)制，常態(tài)化開展黨員員工思想狀況調(diào)研，在“三四五”工作法的應(yīng)用推廣上，聚焦“談什么”“怎么談”，真正讓經(jīng)理人員、黨建指導(dǎo)員做到“兩個(gè)心中有數(shù)”和“三個(gè)明白”，通過(guò)“總經(jīng)理講服務(wù)”、“總經(jīng)理與青年員工面對(duì)面”、黨建指導(dǎo)員談心談話等方式，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，有針對(duì)性的抓好不同群體的思政工作，暢通下情上達(dá)、意見反饋的渠道，用心用情用力解決基層“急難愁盼新”問(wèn)題共102個(gè)，讓“連心橋”“同心橋”“暖心橋”作用真正得到發(fā)揮。
組建“E心驛站”，舉辦《與壓力共舞-團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)壓力情緒管理》專題培訓(xùn)，開展典型榜樣家訪活動(dòng)，以“青聲青語(yǔ)”暨“焦點(diǎn)問(wèn)題大家談”主題論壇、專題讀書班等小型社群模式，關(guān)愛(ài)員工心理成長(zhǎng)，推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升員工歸屬感和獲得感，進(jìn)一步激發(fā)奮斗潛能。
強(qiáng)化正面輿論宣傳，以“效”樹人干勁足
柳州移動(dòng)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，開展品牌提色項(xiàng)目，進(jìn)一步構(gòu)建基層黨建“文化引擎”，以品牌提色、文化認(rèn)同，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以“效”樹人、聚合奮進(jìn)力量。
營(yíng)造干事氛圍。加強(qiáng)典型選樹，持續(xù)開展“最美移動(dòng)人”“勞模/工匠”“兩優(yōu)一先”“兩紅兩優(yōu)”等各類先進(jìn)典型的選樹，評(píng)選表彰“兩優(yōu)一先”、優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員等73人次，形成黨建條線榮譽(yù)體系化、標(biāo)桿常態(tài)化、榜樣身邊化。加大宣傳力度，圍繞“五彩黨建 G網(wǎng)開來(lái)”黨委黨建品牌，構(gòu)建“黨-工-團(tuán)-統(tǒng)”品牌矩陣，建強(qiáng)“專兼職黨務(wù)工作者+宣傳員”為主的政工隊(duì)伍，深入開展“六個(gè)領(lǐng)先”主題宣傳，構(gòu)筑思政工作新陣地，進(jìn)一步展示移動(dòng)人奮進(jìn)新征程的時(shí)代風(fēng)采。
激發(fā)群團(tuán)合力。成立“智新”青創(chuàng)先鋒工作室和“聚似石榴籽”黨外代表人士建言獻(xiàn)策工作室，深化“科技同心”，公司1名專家入圍集團(tuán)“眾擎易舉 青年先行”九天基座大模型智能體創(chuàng)建TOP5行列，促進(jìn)思政工作成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大生產(chǎn)力。
下一步，柳州移動(dòng)將持續(xù)推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)文化、基層賦能、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、作風(fēng)建設(shè)等工作融匯貫通，切實(shí)把思政工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的“硬支撐”，助力公司高質(zhì)量發(fā)展之路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。