2024年，昌邑分公司黨總支全面貫徹落實黨的二十大及二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建，引領(lǐng)、保障高質(zhì)量發(fā)展，確保黨的二十大及二十屆三中全會精神和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果落地生根。
公司黨總支對學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神做出全面部署，制定了內(nèi)容詳實的落地方案和重點工作清單，緊扣中心工作和重點任務(wù)，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展承諾、踐諾，組織黨員在重點項目、重點工作中發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行“三必訪、四必問、五必談”工作機(jī)制，黨總支書記及班子成員，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，走訪慰問職工12人，談心談話20人，開展總經(jīng)理接待日活動4次，幫助員工解決實際問題5件，激發(fā)了員工活力，調(diào)動了員工勞動生產(chǎn)積極性，黨支部成為貫徹新戰(zhàn)略的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
全體員工發(fā)揚“鐵腳板”精神，榮辱與共，走出去，帶上來，組織黨員干部走進(jìn)基層、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)渠道、走進(jìn)客戶、走進(jìn)一線，協(xié)助一線開展了助銷、維護(hù)事項，在本職工作崗位上“亮身份、亮目標(biāo)、亮業(yè)績、比貢獻(xiàn)”，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用帶頭攻堅克難，同時協(xié)助基層單元查找發(fā)展短板、共同破解發(fā)展難題。涌現(xiàn)出了營銷戰(zhàn)線的排頭兵孫海娜同志、政企戰(zhàn)線的攻堅標(biāo)兵王向英同志。班子成員更是發(fā)揮“白+黑，五+二”、抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，踏實穩(wěn)固政府客情關(guān)系，在集團(tuán)、省、市公司的全力支持下，全員一條心，共跳一根繩，緊盯既定目標(biāo)務(wù)，深入抓、具體抓。
認(rèn)真落實黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。 嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度、生活制度和工作制度、“三會一課”等制度。利用“三會一課”、主題黨日、組織生活會等方式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新理念。
2024年，召開全體黨員大會5次、召開總支部委員會12次、書記、委員講黨課4次，堅持把黨的二十大及二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到企業(yè)發(fā)展各方面，落實到員工成長的全過程，通過教育增強(qiáng)了黨員干部“四個意識”，切實在思想上、政治上、行動上同黨中央始終保持高度一致，確保上級黨委的決策部署在昌邑分公司有效落地執(zhí)行。
下步，昌邑分公司黨總支切實將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和核心競爭力，努力打造一支本領(lǐng)過硬、素質(zhì)過強(qiáng)的黨員隊伍，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。