強化作用引領 賦能網(wǎng)格發(fā)展
中移鐵通漯河分公司黨支部全力推進基層網(wǎng)格黨組織覆蓋和工作覆蓋，著力建立高素質黨建指導員隊伍，精心選配素質高、黨性強、業(yè)務精、懂管理且具奉獻精神的黨員，精準對接分公司23個基層網(wǎng)格。黨建指導員充分發(fā)揮“六大員”作用，通過全方位服務、全要素指導、全維度壓實責任、全過程嚴格監(jiān)督，成功搭建起連接服務基層一線“最后一公里”的堅實橋梁，為基層網(wǎng)格發(fā)展注入強大動力。
一、當好政策“宣傳員”，奏響政策“最強音”。
基層黨建指導員心系網(wǎng)格、投身網(wǎng)格、發(fā)力網(wǎng)格，認真履行崗位職責。借助中心大會、網(wǎng)格晨會、開展座談、談心談話、線上線下溝通等多種方式，以平實話語積極傳播黨的聲音，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆三中全會精神的新觀點、新論斷、新思想，送抵基層中心和網(wǎng)格一線員工心中，切實把黨的聲音傳遞至基層每個角落，促使基層網(wǎng)格搶抓機遇、奮力進取、攻堅克難，凝聚起團結奮進的強大動力，持續(xù)推動網(wǎng)格黨建工作從“有形”邁向“有效”不斷升級。
二、當好員工“勤務兵”，激發(fā)員工“新動力”。
加強對基層網(wǎng)格的精準指導與有力幫扶，針對隨銷指標完成不佳的員工，深入剖析其業(yè)務與能力的短板弱項，組織業(yè)務能力出色的員工進行經(jīng)驗介紹與賦能幫扶，激勵基層員工在工作群內(nèi)曬業(yè)績、比績效，逐步養(yǎng)成主動拓展資源的良好習慣，從“我來干試試看”轉變?yōu)椤耙黄鸶煽隙ㄐ小保浞终{動起“比學趕”幫超的積極氛圍，極大鼓舞了員工士氣，振奮了精神，激發(fā)了斗志。通過技術支持、業(yè)務支撐、管理支招等舉措，實現(xiàn)了黨建引領基層網(wǎng)格經(jīng)營業(yè)績和運營支撐快速提升。
三、做好攻堅“螺絲釘”，鍛造發(fā)展“新引擎”。
基層黨建指導員作為推動公司發(fā)展的重要力量，肩負著當好攻堅“螺絲釘”、鍛造發(fā)展“新引擎”的重任，他們充分施展自身專業(yè)優(yōu)勢和協(xié)調能力，深入洞察基層實際情況，積極投身于各項攻堅任務，與基層員工攜手并肩前行。在業(yè)務拓展的前沿陣地，他們積極尋找市場機遇，協(xié)調各方資源，奮力開拓市場新空間。在滿意度提升攻堅戰(zhàn)中，守初心、鑄匠心、秉臻心，用心傾聽客戶需求，積極為用戶提供免費光貓調測、線路整改、終端應用問題診斷、智慧家庭升級、寬帶知識科普、用戶問題答疑、電信防詐等便民服務，以優(yōu)質的服務贏得客戶的高度信任和贊譽，為分公司高質量發(fā)展注入強大動力。
四、當好員工“貼心人”，排憂解難“聚人心”。
黨建指導員將“三四五”工作法作為開展思想政治工作的有力抓手和實施員工關愛的重要舉措，深入推進“愛心、暖心、放心、疏心”工程，主動傾聽基層員工訴求，全力解決生產(chǎn)經(jīng)營中的急難愁盼問題，基層員工有矛盾，黨建指導員及時協(xié)調；有心結，第一時間有效化解；有困難，迅速提供幫助，以最高標準、最嚴要求、最實作風，切實解決好并落實好基層員工在工作與生活中面臨的實際困難和問題，躬身踐行，全力當好基層員工貼心人，凝聚起強大的發(fā)展合力。
五、做好末梢“監(jiān)督員”，筑牢發(fā)展“防護堤”。
黨建指導員充分發(fā)揮貼近一線“觸角”優(yōu)勢，嚴格履行監(jiān)督職責，將監(jiān)督工作融入日常，抓在經(jīng)常，對中心重點人員、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)實施重點監(jiān)督，每月積極配合分公司各類專項檢查，對經(jīng)營末梢、管理人員小微權力及生產(chǎn)運營中存在的問題進行有效監(jiān)督。時刻提醒重點崗位人員提高經(jīng)營發(fā)展風險防控意識，夯實重點業(yè)務和重點環(huán)節(jié)的過程管控，加強基層薪酬“三公”分配，強化安全生產(chǎn)管理，規(guī)范班組合規(guī)經(jīng)營，以精準監(jiān)督防范末梢經(jīng)營風險。
立足小網(wǎng)格，釋放大能量。下一步，漯河分公司黨支部將奮力構建“高標黨建”工作格局，緊密圍繞“體系推進年”主題，以全面提升黨的建設質量為根本主線，持之以恒發(fā)揮黨建指導員“六大員”關鍵作用，強思政、解難題、促發(fā)展，持續(xù)深化黨業(yè)融合成效，在實踐中全力實現(xiàn)創(chuàng)收、提質、增效，以高質量黨建引領賦能基層網(wǎng)格高質量發(fā)展。
中移鐵通漯河分公司 江群
2024年10月31日